- Kadın memurlara 24 hafta doğum izni! Koruyucu ailelere sigorta ve izin müjdesi
- Devlet korumasındaki gençlere kamuda binde 1 kontenjan, özel sektöre 5 yıl prim desteği
- Sosyal hizmetler kanunu teklifi Meclis'te: Merkezi kamera sistemi geliyor, veriler 2 yıl saklanacak
Kadın memurlara 24 hafta doğum izni
Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak .
Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek .
Koruyucu ailelere 10 gün izin ve sigorta desteği
Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması amacıyla önemli düzenlemeler yapılıyor. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek .
Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılması için de düzenleme yapılıyor. Koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle ödediği prim, prime esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak. Bu hüküm kapsamında ödeme yapılan kişilerin eşlerinin vefatı halinde de isteğe bağlı sigorta primlerinin karşılanmasına devam edilecek .
Devlet korumasındaki gençlerin istihdamı kolaylaşıyor
Kanun teklifiyle, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için aranan şartlar somut hale getiriliyor. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu kapsamda istihdam edilecekler için ayrılacak ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilecek .
Hak sahipliği Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylananların merkezi yerleştirme işlemleri merkezi sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilecek. Öğretmenlik alanları için Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olanlar Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümleri uyarınca istihdam edilecek .
Hak sahipleri bu kapsamdaki istihdam hakkından yalnızca bir defa faydalanabilecek. Öğrenim durumlarına bakılmaksızın kapsama giren kişilerin özel sektörde çalıştırılmaları halinde, sigorta primleri işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süre ile Hazine tarafından karşılanacak .
Darülaceze bağışlarına vergi istisnası
Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak .
Merkezi İzleme Sistemi ile kamera kayıtları düzenleniyor
Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan hizmetlerin kalite ve verimliliğinin artırılması, özel gereksinimli bireylerin ihtiyaçlarının tespit edilmesi, suç işlenmesinin önlenmesi ve acil durumlarda erken müdahalenin sağlanması amacıyla Merkezi İzleme Sistemi'ne bağlı yazılım destekli kamera sistemlerinden yararlanılacak .
Bu çerçevede elde edilecek kişisel veriler, adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuatında gösterilen usul çerçevesinde, kayıt tarihinden 2 yıl geçtikten sonra silinecek. Bu veriler mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamayacak. Ancak kamu hizmetlerinin kalite ve verimliliğinin artırılması ile plan ve politika geliştirilebilmesi amacıyla bu verilerden anonim hale getirilmek suretiyle yararlanılabilecek .
Sosyal ve ekonomik destek düzenlemesi
Kanun'a "Sosyal ve Ekonomik Destek" başlıklı hüküm ekleniyor. Buna göre, çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözümlenmesine yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak .
Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı, reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve aralık vermeksizin örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler ise sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlandırılabilecek .
📊 Kısa Bilgi Kutusu
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| Doğum izni (kadın memur) | 8 hafta doğum öncesi + 16 hafta doğum sonrası = 24 hafta |
| Koruyucu aile izni | 10 gün |
| Koruyucu aile sigorta primi | İsteğe bağlı sigorta primleri karşılanacak |
| Devlet korumasındaki gençlerin istihdamı | Kamuda binde 1 kontenjan |
| Özel sektör teşviki | 5 yıl boyunca sigorta primleri Hazine tarafından karşılanacak |
| Kamera kayıt saklama süresi | 2 yıl (KVKK uyumlu) |
| Sosyal ve ekonomik destek yaşı | 25 yaşına kadar |
| Darülaceze bağışları | Gelir vergisi istisnası kapsamına alındı |





