Bir iş görüşmesinde teklif alamamak.
Başka firmaya geçmek isterken kapıların kapanması.
Maaş artışlarının beklenenden düşük kalması.
Rekabet Kurumu’nun başlattığı soruşturma tam da bu tabloya odaklanıyor.
İddia, bazı şirketlerin “çalışan ayartmama” anlaşmaları yaparak iş gücü piyasasında rekabeti sınırlamış olabileceği yönünde.
İddia: Çalışan geçişi kısıtlandı mı?
Rekabet Kurumu tarafından yapılan açıklamada, bankacılık, sigortacılık ve bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren 26 teşebbüs hakkında soruşturma açıldığı bildirildi.
Ön araştırma sürecinde elde edilen bilgi ve belgeler doğrultusunda, rekabetin kısıtlandığına yönelik şüphelerin “ciddi ve yeterli” bulunduğu belirtildi.
Soruşturma, şirketler arasında çalışan transferini engelleyen anlaşmalar yapılıp yapılmadığı ve iş gücü piyasasına yönelik rekabete hassas bilgilerin paylaşılıp paylaşılmadığını inceleyecek.
Bankalar ve teknoloji şirketleri listede
Soruşturma açılan şirketler arasında bankacılık sektöründen Akbank, Türkiye İş Bankası, Türkiye Garanti Bankası, Yapı ve Kredi Bankası ve HSBC Bank gibi kuruluşlar yer alıyor.
Sigortacılık alanında Aksigorta ve Agesa Hayat ve Emeklilik soruşturma kapsamında bulunuyor.
Bilişim sektöründe ise Softtech, OBSS Teknoloji ve Paycore gibi şirketler yer alıyor.
Soruşturma kapsamındaki diğer şirketler de bankacılık ve finans teknolojileri alanında faaliyet gösteriyor.
Karar ihlal anlamına gelmiyor
Rekabet Kurumu, soruşturma açılmasının şirketlerin kanunu ihlal ettiği ya da yaptırımla karşı karşıya kaldığı anlamına gelmediğini vurguladı.
Soruşturma sürecinde şirketlerin savunmaları alınacak ve elde edilen bulgular değerlendirilecek.
İş gücü piyasasına yönelik rekabet ihlalleri, çalışanların ücret seviyeleri ve iş değiştirme imkanları üzerinde doğrudan etkili olabiliyor. Başlatılan soruşturmanın sonucu, özellikle finans ve bilişim sektöründe çalışan binlerce kişiyi yakından ilgilendiriyor.
