Görev Çakışması Atakum’da Krize Dönüştü
Samsun’un Atakum ilçesinde Belediye Başkan Yardımcılığı görevini yürüten Suat Yıldız’ın aynı zamanda Tüm Bel-Sen Samsun Şube Başkanı ve KESK Genel Meclis Üyesi olması, kamu yönetiminde ciddi bir tartışmanın fitilini ateşledi. Üçlü görev üstlenen Yıldız hakkında çıkar çatışması, yetki karmaşası ve yasal ihlaller gündemde.
Hem çalışanları temsil eden bir sendika başkanı, hem de işveren temsilcisi konumunda olan Yıldız’a yönelik eleştiriler çığ gibi büyüyor.
Yasalar Ne Diyor, Uygulama Ne?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu açık hükümler içeriyor:
657 sayılı kanun: Memurların siyasi faaliyetlerde bulunamayacağını, yöneticilerin eşit ve adil davranmak zorunda olduğunu vurguluyor.
4688 sayılı kanun: Belediye başkanları ve yardımcılarının sendika üyesi olamayacağını net şekilde belirtiyor.
Ancak Suat Yıldız hem belediye başkan yardımcılığı hem sendika başkanlığı yaparak bu hükümleri açıkça ihlal ediyor. Bu durum sadece etik değil, aynı zamanda disiplin ve idari yaptırımı gerektiren bir hukuki sorun niteliğinde.
İşçi Tepkili, Sendika Sessiz
Tüm Bel-Sen yalnızca memur kadrosundaki çalışanları temsil etse de, belediyedeki asıl sorun maaşlarını alamayan ve işten çıkarılan işçi kadrosundaki çalışanları etkiliyor. Sendikanın bu konuda sessiz kalması, Yıldız’ın belediyede yönetici olmasıyla doğrudan ilişkilendiriliyor.
Çalışanlar şu soruyu soruyor:
“Sendika başkanı mı, belediye yöneticisi mi? Kimin tarafındasın?”
Güvensizlik Mesajı: Kadrosunu Taşımıyor
Suat Yıldız’ın kadrosu hâlâ AK Partili Samsun Büyükşehir Belediyesi’nde bulunuyor. CHP’li Atakum Belediyesi’nde görev yapmasına rağmen kadrosunu transfer etmeyen Yıldız’ın, “Başkana güvenmiyorum, görevden alınmam halinde Büyükşehir'e dönerim” dediği iddia ediliyor.
Bu yaklaşım ile Atakum Belediye Başkanı Serhat Türkel'e olan ciddi bir güven sorunu yaşandığını ve bireysel hesapların kamu hizmetinin önüne geçtiğini gösteriyor.
Akraba Atamaları Gündemde: Nepotizm İddiaları Güçleniyor
Yıldız’a yönelik en ciddi suçlamalardan biri ise akraba kayırmacılığı. Kızının ve bazı akrabalarının Atakum Belediyesi’nde işe alındığı yönündeki haberler kamuoyuna yansımıştı. Bu durum “liyakat değil sadakat” anlayışıyla hareket edildiği eleştirilerine neden oldu.
Vatandaşlar, Atakum Belediyesi’nde işe alımların ne kadar şeffaf ve adil olduğunu sorguluyor.
Hukuka, Etik Kurallara ve Kamu Vicdanına Aykırı
Yıldız’ın aynı anda hem sendika başkanı, hem yönetici olması şu açılardan sorun teşkil ediyor:
Anayasa’ya aykırı
657 ve 4688 sayılı yasalara aykırı
Disiplin yönetmeliğine aykırı
Yargı içtihatlarına aykırı
Kamu vicdanına aykırı
Kamu görevinde bu türden çifte rollerin kabul edilemez olduğu yönünde hem akademik çevreler hem de sendikal taban hemfikir durumda.
Valilik Göreve Davet Ediliyor
Ortaya çıkan bu çakışmalı ve yasalara aykırı tablo nedeniyle Samsun Valiliği’ne açık çağrıda bulunuluyor:
657 ve 4688 sayılı yasalara aykırı bu görevlendirmelerin derhal disiplin ve idari yönden incelenmesi gerekmektedir.
Atakum’daki bu yönetim krizine müdahale edilmemesi halinde hem sendikal hareketin itibarı, hem de belediyecilik anlayışı derinden zarar görmeye devam edecek.
Daha fazla Samsun Haber için tıklayınız
