OVP Resmi Gazete’de Yayımlandı
Ekonomi yönetiminin hedefleri doğrultusunda hazırlanan 2026-2028 Orta Vadeli Programı (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı. Program, Türkiye ekonomisinin üç yıllık yol haritasını belirlerken özellikle çalışanlar ve işverenleri ilgilendiren düzenlemeler dikkat çekti.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geliyor
Programın en çok konuşulan maddelerinden biri, çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 kesinti yapılmasını öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu. Hâlihazırda uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak TES, çalışanların zorunlu olarak birikim yapmasını esas alıyor.
2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan sistem kapsamında;
-
Çalışan maaşından yüzde 3 kesinti yapılacak,
-
Aynı oranda işveren de katkı sağlayacak,
-
Bu iki rakamın üzerine yüzde 30 oranında devlet katkısı eklenecek.
TES, tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) dışında yürütülecek ve çalışanların biriken primlerini kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek.
Çalışma Hayatında Güvenceli Esneklik Modeli
OVP’nin istihdam başlığında ise “güvenceli esneklik” vurgusu yapıldı. Programda, işgücü piyasasının değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın-erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma modellerine geçileceği belirtildi.
Söz konusu düzenlemelerle;
-
İşgücünün yeşil ve dijital dönüşüme uyumu artırılacak,
-
İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif işgücü programlarından yararlanma koşulları kolaylaştırılacak,
-
Sosyal taraflarla diyalog halinde mevzuat düzenlemeleri hayata geçirilecek.
Yeni Düzenlemeler İçin 2026 Yol Haritası
2026-2028 döneminde hayata geçirilecek bu düzenlemeler, hem çalışanların emeklilik birikimini artırmayı hem de iş piyasasında esneklik ve güvence dengesini sağlamayı hedefliyor.
