Küresel ekonomideki dalgalanmalar ve hayat pahalılığı vatandaşları alternatif gelir kapılarına yönlendirirken, enerji sektöründen gelen bir haber ezberleri bozdu. Kulağa ütopik bir rakam gibi gelse de aylık 700 bin TL seviyelerine varan kazanç fırsatı sunan petrol platformu çalışanlığı, dünyanın en çok kazandıran ancak en zorlu meslekleri listesinde zirveye oturdu. Ancak işin maddi cazibesi, okyanusun ortasındaki zorlu yaşam koşullarıyla birleşince ortaya büyük bir tezat çıkıyor: Para var ama çalışacak insan yok.
Okyanusun Ortasında Tecrit Hayatı
Bu işi yapanlar için "işe gitmek" kavramı, kara parçasından yüzlerce kilometre uzaklaşıp, dev dalgaların arasındaki çelik bir adaya hapsolmak anlamına geliyor. Özellikle Norveç, Kanada ve ABD gibi enerji devlerinin hakim olduğu bölgelerde, açık deniz platformlarında çalışacak nitelikli personel bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Çalışma sistemi ise oldukça katı bir disipline dayanıyor. Personel, genellikle 2 ila 4 hafta boyunca platformdan hiç ayrılmadan, dış dünyadan izole bir şekilde vardiya tutuyor. Bu süre zarfında sosyal hayat, aile özlemi ve karaya ayak basma lüksü tamamen rafa kalkıyor. Ardından gelen izin süreci ise tıpkı çalışma süresi gibi blok halinde kullanılıyor.
Servet Değerindeki Maaşın Sırrı Ne?
Kamuoyunda konuşulan rakamların abartı olmadığı, sektörün finansal verileriyle de doğrulanıyor. Petrol platformu çalışanlarının yıllık gelirleri, deneyim ve uzmanlık seviyesine göre 120 bin dolar ile 200 bin dolar arasında değişiyor. Aralık 2025 döviz kurları üzerinden yapılan hesaplamalarda, üst düzey bir çalışanın aylık kazancı 18 bin ila 19 bin dolar bandına oturuyor. Bu da Türk Lirası karşılığı olarak yaklaşık 700 bin TL arasında devasa bir bütçeye tekabül ediyor. Ancak uzmanlar bu paranın sadece emeğin değil, aynı zamanda hayati riskin bedeli olduğunu vurguluyor.
Paranın Satın Alamadığı Riskler
Bu astronomik ücretlerin arkasında yatan temel sebep, işin doğasındaki fiziksel ve psikolojik riskler. Patlama tehlikesi, yangın riski, ağır sanayi kazaları ve acil durumlarda kaçış imkanının kısıtlı olması, maaş skalasını yukarı çeken etkenlerin başında geliyor. Sadece fiziksel tehlikeler değil, haftalarca aynı metal yığını üzerinde, sınırlı sayıda insanla yaşamanın getirdiği sosyal izolasyon ve psikolojik baskı, çalışanları en çok zorlayan faktörler arasında. Uyku düzeninin bozulması ve sürekli tetikte olma hali, mesleğin sürdürülebilirliğini ciddi oranda düşürüyor.
Şirketler Mumla Personel Arıyor
Sektör temsilcilerine göre, Kuzey Denizi ve Atlas Okyanusu’ndaki platformlarda yerel iş gücü artık ihtiyacı karşılamıyor. Yüksek maaş vaadine rağmen, işin "yüksek bedelli" bir yaşam tarzı gerektirmesi nedeniyle çalışan sirkülasyonu oldukça fazla. Birçok çalışan, hedeflediği birikimi yaptıktan kısa bir süre sonra, psikolojik yıpranmayı gerekçe göstererek karaya dönmeyi ve daha düşük maaşlı işlerde çalışmayı tercih ediyor. Bu durum, uluslararası enerji şirketlerini sürekli olarak global iş ilanları açmaya ve yüksek maaşlı işler kategorisinde personel aramaya mecbur bırakıyor.